İşe alınan 18 yaşından büyük kadınlara devlet adeta sponsor oluyor. Kadınların istihdamını teşvik amacıyla işverenlere prim indirimi uygulanıyor. 2 yıl önce Hükümetin hazırladığı Teşvik Yasası’ndan yararlanma süresi 1 Temmuz 2010′da sona eriyor.

Bu tarihe kadar işe alınacak tüm kadınlara ve 18-29 yaş arasındaki erkeklerin sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Uygulama ile işverenlerin prim yükü azaltılacak. Kadın ve 29 yaşına kadar erkek eleman alan işverenlere sağlanan teşvikler şöyle; işverenler asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hissesinin; 1′inci yılda yüzde 100′ünü, 2′nci yılda yüzde 80′ini, 3′üncü yılda yüzde 60′ını, 4′üncü yılda yüzde 40′ını, 5′inci yılda yüzde 20’sini ödemeyecekler. Uzmanlar işverenlere çağrı yaparak, bu fırsatı kaçırmamaları gerektiğini belirtti.

Yasadan kimsenin haberi yok

Konuyu köşe yazısında hatırlatan Prof. Şükrü Kızılot TAKVİM’in sorularını cevapladı. Yasayı ‘Büyük bir fırsat’ olarak değerlendiren Kızılot, birçok işyeri ve işsizin yasayı bilmediğini söyledi. Yasanın bütçeye yük getirmediğini belirten Kızılot, “Bence 40 yaş üstü erkeklere de uygulanmalı. Bu yaşta çok işsiz var. Hepsi çocuklu ve çocukları okuyor. İşverenler fırsatı kaçırmasın” diye konuştu.

Destek süresiz yapılmalıdır

Sosyal Güvenlik uzmanı Resul Kurt, kadınların çalışma hayatında korunması için süresiz olarak, tıpkı özürlü sigortalılara yapıldığı gibi teşvik getirilmesinin gerektiğini söyledi. Kurt, “Teşvikten 2 yıl içinde15 bin kadın faydalandı. Bu sayı artmalı” dedi.

style=”font-size:11px;font-weight:bold;color:#333;”>Takvim